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        万商汇诚聘 全球英才

        发布时间:2014/9/22 9:32:48

        平台活动运营

        要求:计算机类/互联网类,本科及其以上,经验1~3年;

        岗位职责:
         1、制定年度活动推广计划;
        2、对公司现有官网和APP客户端产品进行运营推广,提高知名度,提升访问量、下载量、新增用户数、活跃用户数。了解IOS/Android推广渠道。
        3、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略,为官网和客户端产品持续发展提出建议; 
        4、定期收集整理用户需求,推动产品完善;
        5、根据活动推广方案,制定活动规则,撰写相关文案;
        任职要求:
        1、大学本科以上学历,2年以上线上运营经验;有B2B网站运营经验者优先录用;
        2、有良好的文字组织能力,熟悉线上活动,例如论坛活动、微博活动、主题活动等 ;有微商运营经验者优先。
        3、良好的沟通能力和需求消化能力;
        4、具备强烈的创业心态和责任心、进取心及团队合作精神;
        5、熟悉物流领域内主流产品和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的运营想法;
        6、注重细节,善于协作,执行力强,有强烈的责任心和自我驱动力;
        7、有大型网站编辑经验优先;
        8、完成上级领导安排的其他工作。

        薪资:8k~10k

         

        SEO优化推广

        要求:计算机类/互联网类,本科及其以上,经验2~5年;

        岗位职责:

        1、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案,提升网站的自然流量;

        2、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

        3、熟练使用百度、360、搜狗等搜索引擎推广后台; 负责网站站内关键词优化和页面架构,提高网站流量和转化率;

        4、定期提供数据分析报告,并找出相应的改进方法,提升转化量,降低转化成本,保证SEM推广正常有效推进;

        5、SEO相关文章的撰写、采集、整理和发布。

        任职要求:

        1、本科及以上学历,两年以上搜索引擎优化经验;

        2、精通SEO原理和整套方法体系,熟悉保持长期效果的SEO宗旨原则;

        3、熟知各大搜索引擎排名原理和技术特性,能针对性的制定出高水准的优化方案;

        4、精通用户需求分析、关键词分析、站内优化、外链建设、网站分析、排名异常分析等SEO工作; 

        5、责任心、执行力强,乐于接受挑战并具备较好的承压能力。

        薪资:8k~15k

         

         

        Web前端开发工程师

        要求:计算机类/互联网类,大专及其以上,经验2~5年;

        岗位职责:

        1、h5页面的编写;

        2、网站基于div+css的页面实现;

        3、优化多浏览器界面显示;

        4、后台管理界面制作、数据库的连接;

        5、能兼容包含IE8在内的主流浏览器。

        任职要求:

        1、精通div+css布局;

        2、精通各种web前端技术、包括css/javascript等;

        3、熟悉页面与数据库的调用、连接;

        4、对网站的易用性、可用性及用户体验有深刻理解;

        5、3年相关工作经验;

        6、熟练vue.js框架,并有项目经验;

        7、擅长h5页面的编写;

        8、有独立开发能力。

        薪资:10k~20k

         

        测试工程师

        要求:计算机类/互联网类,大专及其以上,经验3~5年;

        岗位职责:

         1、负责公司业务产品测试,根据产品需求编写测试用例及测试计划并执行测试,根据测试提交BUG并协助开发人员重现、定位分析BUG及BUG验证;

         2、熟练接口测试方法,使用自动化工具,进行接口自动化测试用例的设计、维护及执行;

         3、优化、提高团队的测试效率和输出质量,发现团队、项目问题并予以改善;

         4、负责业务产品性能优化,提出独到性能优化建议;

        任职要求:

         1、大专以上学历,计算机相关专业;

         2、3年以上软件测试工作经验,精通移动端,WEB端功能测试流程、方法,具备一定的BUG定位及分析能力;

         3、熟练掌握SQL语句;

         4、了解windows服务器操作系统,了解计算机网络;

         5、有API接口实际经验,性能实战项目经验;

         6、具备良好的责任心和团队意识,有较强的沟通协调能力和执行力。

        薪资:10k~15k

         

         

        .net

        要求:计算机类/互联网类,大专及其以上,经验3~5年;

        任职要求:
        1、3年左右.net开发经验;
        2、熟悉C#语言特性、对开发ASP.NET 有丰富经验,熟悉三层和多层架构,精通MVC架构,熟悉前端javascript、AJAX技术;
        3、熟练运用SQL Server,熟练使用存储过程、函数等;
        4、精通b/s开发构架。

        薪资:10k~20k

         

         

        运维工程师

        要求:计算机类/互联网类,大专及其以上,经验3~5年;

        岗位职责:

        1、服务器日常运维工作,以及处理7*24小时的突发应急事件处理,具有丰富的问题定位经验,能快速定位问题根因。

        2、熟悉常用安全监测及修复方案。对平台系统安全检测,并提出解决方案配合开发优化系统。

        3、负责配合开发搭建测试及预发平台,系统部署上线,日常发布更新,规范及优化上线流程。

        4、负责公司运维架构设计、配置管理、业务监控、容量规划,应急响应等,应用运维规范制定,应用运维自动化方面的研究和探索。

        5、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统的持续运作能力。平台监控报警,能从系统层面及业务层面细粒度监控平台健康状态并及时报警。

        任职要求:

        1、3~5年运维工作经验,熟悉常用开源产品(nginx,mysql,mongodb,lvs,keepalived,haproxy,tomcat,redis,memcached,zookeeper,mq,mycat等但不仅限于此)。

        2、精通windows/Unix/Linux服务器操作系统;精通Shell/Perl/Python脚本之二。

        3、熟悉sql server和 Mysql 等数据库的使用和维护,能优化常见数据性能问题。

        4、熟悉和搭建代码版本控制工具svn/git 及自动化发布工具jenkins

        5、精通TCP/IP协议,熟悉交换机、防火墙、负载均衡等常见网络设备调试和使用,熟练掌握各种服务器硬件以及操作系统的排障,熟悉网络基本知识,掌握以太网络的排障;

        6、具备较强的分析及解决问题的能力,良好的沟通协调能力和书面报告能力;

        7、工作认真负责,较好的团队协作精神,能承受工作压力。

        薪资:10k~20k

         

         

        物流招商经理

        要求:物流类/互联网类,大专及其以上,经验1~3年;

        岗位职责:

        1、公司物流平台的区域性招商、促成合作;

        2、客户开发及平台代理商洽谈、引进、承担业绩指标并努力达成;

        3、协助运营部在平台开展活动时进行活动参与商家招商; 
        4、 完成客户谈判及合同签署工作。

        任职要求: 
        1、市场营销、物流管理等相关专业,大专以上学历;

        2、有物流行业经验和资源优先录用;
        3、良好的语言表达能力,思维能力,组织能力;
        4、优秀的文字组织能力,熟练应用各种文件制作工具,动手能力强; 
        5、沟通能力、抗压能力、协调能力突出 ;
        6、个人形象良好,无不良嗜好,男女不限 。

        薪资:8k~15k

         

         

        区域招商经理

        要求:物流类/互联网类,大专及其以上,经验5年及其以上;

        工作职责:

        1、各省各地区代理商的拓展;

        2、各省各地区代理经营的管理并且保障代理健康稳步的发展;

        3、支持代理业务发展,提升代理企业的经营能力;

        4、根据本省本地物流市场经营状况,并配合公司要求调整代理发展的策略。

        任职要求:

        1、5年以上大型网络平台工作经验或互联网+物流工作经验,至少2年团队管理经验;

        2、具有良好的物流行业人脉和资源;

        3、熟悉物流加盟相关规则;

        4、较强的沟通和表达能力,业务处理、业务外联能力及企业经营思维。

        薪资:20k~40k


        销售经理

        要求:电商类/互联网类,大专及其以上,经验1~3年;

        岗位职责:

        1、从零开始组建电话销售团队和体系,负责本公司B2B平台业务的开展;

        2、根据公司销售计划制定部门工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施,完成销售任务;

        3、负责销售人员的入职培训和日常业务培训;

        4、负责销售人员的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;

        5、负责销售人员的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议;

        6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等);

        7、定期向主管领导提交工作计划和总结。

        任职要求:

        1、热爱互联网电商行业,有平台电销、电商销售管理经验优先;

        2、2年以上电销团队管理经验,3年以上电话销售经验,且有良好业绩者优先;

        3、具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神;

        4、极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力,善于自我激励,心态开放、正向、良好的抗压能力;

        5、有强烈的创业精神和结果意识。

        6、有组建销售团队经验者优先;

        薪资:10k~20k

         

         

        电话销售

        要求:电商类/互联网类,大专及其以上,1年经验及以上;

        岗位职责:

        1、负责公司产品的销售及对现有客户进行激活,了解互联网,并且拥有互联网思维者优先;

        2、对于潜在意向客户进行回访和销售促成;

        3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 。

        薪资:4k~8k

         

        常见问题